SHL: Числовой и вербальный тест способностей

Продукт
Разработчики: SHL (SHL Russia, Бизнес Психологи)
Дата премьеры системы: 2019/05/22
Отрасли: Информационные технологии

2019: Выпуск тестов на узбекском языке (NR2 UZ и VR2 UZ)

22 мая 2019 компания SHL анонсировала выпуск числового и вербального тестов SHL на узбекском языке. Это итог совместной работы компании SHL Kazakhstan, компании SHL Russia и сотрудников ведущих компаний Узбекистана.

NR2 UZ и VR2 UZ

Проект длился более полугода, в разработке тестов участвовали ведущие эксперты отделов R&D и консалтинга SHL Russia&CIS, которые занимались отбором и анализом наиболее оптимальных по сложности пунктов на основе батареи динамических тестов способностей и тестов «Анализ информации». На следующем этапе тесты были переведены на узбекский язык, а затем предложены для прохождения сотрудникам узбекских компаний. В валидизации инструментов приняли участие около 1000 человек из разных компаний, отраслей и регионов Узбекистана - Ташкента, Самарканда, Ферганы, Андижана. Результатом работы стал выпуск числового и вербального тестов SHL на узбекском языке (NR2 UZ и VR2 UZ) для работников уровня Специалисты, Главные специалисты и Менеджеры младшего звена.

Числовой тест (NR2 UZ) состоит из 20 вопросов, вербальный тест (VR2 UZ) – из 24. Тесты содержат общедоступные по содержанию ситуации, в небольшой степени включающие бизнес-контент. Тесты заполняются сотрудниками в режиме онлайн и могут использоваться в любых ситуациях, где требуется оценить, насколько хорошо сотрудник способен работать с вербальной и числовой информацией. Это популярный инструмент, используемый при отборе кандидатов на работу.

Раушан Иргалиева прокомментировала продукт:

«
Благодаря сотрудничеству специалистов из трех стран мы провели валидизационное исследование, результатом которого стали два теста для совершенно иного для нас рынка – Узбекистана. Проделана очень большая работа, и хочется поблагодарить каждого, кто принял участие в этом сложном, но очень интересном проекте. Думаю, это только начало большого пути.
Раушан Иргалиева, генеральный директор SHL Kazakhstan
»