WebTutor

Продукт
Разработчики: WebSoft (ВебСофт Девелопмент)
Технологии: HRM,  Корпоративные порталы,  Системы дистанционного обучения
Автоматизированная система управление талантами (TMS) — информационная система, сопровождающая все процессы работы с сотрудником, начиная с подбора и адаптации, через обучение, оценку и развитие для того, чтобы оптимально построить карьеру сотрудника в компании

WebTutor — система комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а также с управлением и взаимодействием между сотрудниками и HR-подразделением. Она может быть использоваться как в корпоративной интрасети, так и в сети Интернет по модели SaaS.


В основе технологии – создание корпоративного учебного портала или HR-портала, с помощью которого каждый сотрудник компании может получить доступ к сервисам системы и информационным ресурсам. Систему WebTutor отличает модульный подход, позволяющий создавать на базе набора программных модулей настраиваемые системы, функционал которых зависит от задач, стоящих перед заказчиком. В результате внедрения системы заказчик получает портал, который может быть доступен как в сети Интернет, так и в корпоративной сети. На основе портала WebTutor может быть построена система дистанционного обучения и тестирования или полноценный HR-портал, автоматизирующий все процессы корпоративного обучения и управления талантами.

WebTutor является российской системой класса Talent Management /Human Capital Management, причем функционал для автоматизации HR-процессов интегрирован с функционалом LMS (Learning Management System).

Портал предоставляет пользователям (сотрудникам компании, ее партнерам или клиентам) сервисы, позволяющие решить спектр задач:

  • Автоматизация подбора персонала
  • Создание карьерного сайта компании
  • Формирование программ адаптации новых сотрудников
  • Организация дистанционного обучения с помощью электронных учебных курсов и вебинаров
  • Тестирование сотрудников
  • Автоматизация процессов, связанных с очным обучением
  • Информирование сотрудников обо всех формах корпоративного обучения, ознакомление с календарем учебных мероприятий, сбор заявок на обучение, сбор обратной связи, проведение опросов, общение на форумах
  • Формирование электронной библиотеки и базы знаний компании
  • Информирование сотрудников об HR-политике компании (новости, статьи, документы)
  • Оценка персонала и управление эффективностью (оценка компетенций, постановка и оценка целей, оценка по KPI и другие виды оценочных процедур)
  • Формирование кадрового резерва, формирование программ развития, планирование преемственности, поиск талантов
  • Построение корпоративной социальной сети

Система продается или предлагается в аренду на различных условиях в зависимости от потребностей клиента. Предусмотрена как возможность размещения системы на серверах клиента, так и в облачной платформе Microsoft Azure.

Система может быть интегрирована с основными элементами ИТ-инфраструктуры заказчика - системой учета персонала, EPR-системой, системами учета пользователей, корпоративной почтовой системой и т.п. Интеграция позволяет сделать внедрение и эксплуатацию системы максимально эффективными.



ПРОЕКТЫ (83) ИНТЕГРАТОРЫ (6) СМ. ТАКЖЕ (88)
ОТРАСЛИ (25) ГЕОГРАФИЯ


Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (28, 1034)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 344)
  SAP SE (27, 322)
  БОСС. Кадровые системы (3, 196)
  Другие (206, 662)

  SAP SE (4, 21)
  1С Акционерное общество (4, 13)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 8)
  SuccessFactors (1, 3)
  Stafory (1, 3)
  Другие (4, 4)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год

  Microsoft (105, 487)
  1С-Битрикс (24, 117)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 83)
  КСК Технологии (1, 61)
  Softline (Софтлайн) (13, 49)
  Другие (263, 279)

  КСК Технологии (1, 17)
  Microsoft (10, 14)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 8)
  Oracle (3, 5)
  БАРС Груп (3, 4)
  Другие (11, 15)

  Microsoft (9, 18)
  КСК Технологии (1, 8)
  1С-Битрикс (2, 3)
  Oracle (1, 2)
  LanCloud (ЛанКлауд) (1, 2)
  Другие (2, 2)

  1С-Битрикс (2, 4)
  OnDoc (МедКарта) (1, 3)
  SAP SE (1, 2)
  Microsoft (1, 1)
  Другие (0, 0)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год