Проект

ХМБ Открытие (ранее Ханты-Мансийский банк) (WebTutor)

Заказчики: Банк Открытие

Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: WebTutor

Дата проекта: 2014/07  - 2015/09
Технология: HRM
подрядчики - 279
проекты - 2864
системы - 235
вендоры - 173
Технология: Корпоративные порталы
подрядчики - 254
проекты - 970
системы - 274
вендоры - 170
Технология: Системы дистанционного обучения
подрядчики - 55
проекты - 261
системы - 123
вендоры - 93

В рамках реализации проекты была создана СДО, которая сочетает в себе функционал как для обучения сотрудников, так и для работы HR-специалистов Банка. Доступ к функциям СДО и их использование осуществляется посредством сайта – учебного портала. Портал доступен сотрудникам непосредственно с рабочего места и через Интернет, причем не только с компьютера, но и с любого мобильного устройства.

В СДО сотрудникам банка доступны следующие возможности.

  • 225 электронных курсов, собранных в классифицированном тематическом каталога;
  • индивидуальные разделы, согласно уровню доступа (сотрудник, руководитель и т.д.);
  • общее информационное пространство для сотрудников одной категории;
  • автоматизированное отслеживание перемещений по типовым позициям;
  • автоматизированное обучение новых сотрудников по типовым программа подготовки;
  • индивидуальная библиотека курсов и учебных материалов;
  • блок развития карьеры;
  • конкурсы внутри подразделений;
  • вебинары;
  • учет мероприятий очного обучения;
  • оценка персонала.

В рамках реализации СДО была выполнена максимальная автоматизация различных процессов, связанных с обучением и адаптацией сотрудников. Например, при поступлении нового сотрудника ему автоматически высылается приветственное письмо, назначаются адаптационные курсы (в соответствии с его регионом), автоматически присваивается роль и права доступа в системе, назначается профильное обучение в зависимости от занимаемой должности и пр.

Пользователями СДО является 13 тысяч сотрудников Банка. Из них постоянно обучение 3,5 тысячи человек. За 1,5 года существования СДО сотрудниками пройдено 180 000 курсов, тренерами проведено 1100 вебинаров, оценено более 3 тысяч работников. Ежедневно учебный портал посещают 950 человек, проходя более 800 курсов.