Системы Учета (контроля) рабочего времени     

В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени.

Wiki-центр TAdviser приглашает редактора блока Системы Учета рабочего времени.

Компании могут зарегистрировать свои системы и проекты в каталоге TAdviser/Системы Учета рабочего времени бесплатно. Раздел находится в оперативном режиме обновления.

       

Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время.

Рабочее время, его величина, норма — главные категории учетного времени.

Рабочее время — время, когда работник выполняет свои обязанности на определенном месте работы. Оно не всегда идентично фактически отработанному, реально затраченному на работу времени. За это время работник получает зарплату и «зарабатывает отдых». Измеряется оно так же, как и время вообще — в днях, часах.

По продолжительности оно разделяется на три вида:

  • нормальное. Законодательно закреплено, что нормальная рабочая неделя должна быть сорокачасовой;
  • сокращенное. Сокращенная рабочая неделя на 1-4 часа для особых категорий работников (вредные условия работы, работа «малолеток» и т.п.);
  • неполное. При оформлении на работу обе стороны договариваются об «укороченном» рабочем дне или неделе. Обычно так работают домохозяйки, студенты, пенсионеры, инвалиды. Причем продолжительность отпуска и трудового стажа от этого не страдают. Это влияет только на оплату отпуска.

    В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как:
  • работа в ночное время;
  • совместительство;
  • сверхурочные работы.

    При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает:
  • длительность смены, недели, дня работы;
  • условия работы при ненормированном дне;
  • временные рамки начала и конца работы;
  • время отдыха и прочее.

    Практикуют два вида учета время работы:
  • поденный;
  • суммированный.

    При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы.

    Разновидности учета рабочего времени сотрудников

    Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие.

    Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени.


    Смотрите также:


  •  

    Реклама на этой странице

    Новости



    Выбор подрядчика по названию



    КомпанияГородКоличество проектов
    1Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions)Москва113
    2FalconGaze (Фалконгейз)Москва22
    3Без привлечения консультанта или нет данных13
    4Ран-РитейлСанкт-Петербург12
    5ИнфомаксимумСаранск11
    6Корус КонсалтингСанкт-Петербург9
    7Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics)Екатеринбург6
    81С-РарусМосква4
    9Верме (Verme)Москва4
    10Таймбук (Timebook)4
    11FusioN (Фьюжн)Москва3
    12ITOB (АЙТОБ)Москва3
    13InfoWatch (ИнфоВотч)Москва3
    14ДПА3
    15МегаФонМосква3
    161С-КПДМосква2
    171С:Первый БИТ (ранее 1С:Бухучет и Торговля)Москва2
    18Areal, Ареал (ранее Arealidea)Москва2
    19Leta IT-companyМосква2
    20Placemaker IT (Плейсмейкер ИТ)Санкт-Петербург2
    21SAP CIS (САП СНГ)Москва2
    22SProКиев2
    23Акстел (Axxtel)Новосибирск2
    24И-ПрофильМосква2
    25НорбитМосква2
    26ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс)Мытищи1
    27Bio-Metrica LLC1
    28BiolinkМосква1
    29ITS - Системная интеграцияМосква1
    30InformUnity (ИнформЮнити)Зеленоград1
    31MCArt (Эм Си Арт)Санкт-Петербург1
    32NVision Group (Энвижн Груп)Москва1
    33Novardis (Новардис Консалтинг)Санкт-Петербург1
    34Octraves TechnologyКуала Лумпур1
    35OracleРедвуд Шорз1
    36PEAK Systems (Пик Системз)Москва1
    37Russian IT group (RITG)Москва1
    38SearchInform (СёрчИнформ, Новые Поисковые Технологии, НПТ)Москва1
    39SeverayМосква1
    40SimbirSoft (СимбирСофт)Ульяновск1
    41Suprema1
    42Базис Информационных Технологий1
    43ДенвикСыктывкар1
    44ИСБ ИнжинирингАстана1
    45Инвент Консалтинг (Invent Consult)Москва1
    46Инфо-ОберегКазань1
    47ИнфокубПермь1
    48КИТ КонсалтингМосква1
    49Кейсистемс (Keysystems)Чебоксары1
    50Компания безопасность, ЗАОМосква1
    51Матллер (Matller)Нижний Новгород1
    52РС КонсалтОмск1
    53РусТрансКартБрянск1
    54СофтТехСнабКемерово1
    55Софтинтегро (Softintegro)Москва1
    56ТехнозрениеКрасноярск1
    57ФОРС - Центр разработкиМосква1
    58ХОСТ ГКЕкатеринбург1
    59Хидбук Клауд (Heedbook Cloud)Москва1
    60ЭВОЛАМосква1
    61Эверпоинт (Everpoint)Москва1

    Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

    За всю историю
    2016 год
    2017 год
    2018 год
    Текущий год

    Данные не найдены

      Корус Консалтинг (4500)
      Другие (0)