HR Tech "Росатома" завершил первый проект по внедрению продукта "Рекорд" на зарубежной площадке

2023: Внедрение системы «Рекорд»

HR Tech Росатома, подразделение АО «Гринатом», запустил сервис для управления эффективностью, развитием и карьерой РЕКОРД на АЭС «Аккую» в Турецкой Республике. Об этом «Гринатом» сообщил 12 сентября 2023 года.

На момент старта проекта на строящейся АЭС требовалась автоматизация ряда ключевых HR-процессов.

Внедрение сервиса позволило обеспечить сотрудников необходимыми ИТ-инструментами в соответствии с высокими стандартами автоматизации HR-процессов. Благодаря этому, в частности, возросло удобство ведения ключевой информации о годовых показателях достижения целей компании, – отметил директор по цифровизации АО АККУЮ НУКЛЕАР Сергей Емельянов. Работа над проектом началась в декабре 2022 года. На первом этапе всего за три месяца был внедрен модуль «Управление эффективностью.

Изначально график предполагал годовой объем работ, но понимая всю важность и срочность задачи, команда проекта подготовила релиз модуля уже к началу ежегодного цикла оценки – в марте 2023 года. Это позволило более двум тысячам сотрудников проекта АЭС «Аккую» пройти оценку за 2022 год и поставить цели на следующий год непосредственно в системе.

Проект стал настоящим вызовом для команды разработки, ведь менее чем за три месяца мы адаптировали сервис под локальное законодательство и особенности учета, перевели пользовательские интерфейсы и отчетность на три языка, вышли на поддержку сервиса на международном уровне, – рассказала заместитель директора Центра цифровых HR-технологий «АО Гринатом», руководитель проекта в Турецкой Республике Анна Арутюнова.

Вторым этапом реализации стало внедрение модулей «Карьера и преемственность» и «Обучение и развитие». Таким образом, на сентябрь 2023 года РЕКОРД уже работает с полноценным функционалом, став первой HR-системой корпоративного уровня с отраслевыми стандартами на проекте АЭС «Аккую».

Автоматизация и цифровизация ключевых процессов, в том числе в работе специалистов по HR, – один из наших приоритетов. Система РЕКОРД помогает обучать и развивать кадры в компании, делая такое развитие понятным и удобным для сотрудников и руководителей, – подчеркнул директор по персоналу АО АККУЮ НУКЛЕАР Андрей Павлюк. Запуск системы позволил автоматизировать HR-процессы и сократить временные затраты на них, а также исключить ошибки ввода данных, которые возникали при ручном ведении карт КПЭ.

Проект для АО АККУЮ НУКЛЕАР – первый опыт внедрения сервиса РЕКОРД за пределами России. Он поставил перед нами вызовы, с которыми мы не сталкивались ранее, в том числе: локализация решения под требования заказчика, интеграция с локальными сервисами и источниками данных. Поэтому для нас особенно ценно, что проект реализован максимально качественно и с существенным опережением графика. Это дает нам отличные перспективы по дальнейшему внедрению наших продуктов на зарубежных площадках, – отметила Директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом», руководитель направления HR Tech Росатома Галина Богатова.