Проект

Газпром Нефтехим Салават (SAP ERP HCM)

Заказчики: Газпром Нефтехим Салават

Салават; Нефтяная промышленность

Подрядчики: ЭВОЛА
Продукт: SAP ERP HCM

Дата проекта: 2011/05 — 2012/04
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Рестарт SAP. Установка пакета расширения SAP EHP5 - технический и функциональный апгрейд системы.

Функциональный объем:

  • Базовые функции: управление организационной структурой, Кадровый учет, Учет рабочего времени, Расчет заработной платы;
  • Менеджмент вознаграждений,
  • Управление эффективностью деятельности,
  • Сервисы самообслуживания.


Особенности проекта:
Процессы базовой функциональности:

  • Переход на стандартную схему оценки Времени;
  • Переход на стандартную схему расчета заработной платы;
  • Переход на стандартные регламентированные законодательством РФ формы отчетности по заработной плате;
  • Переход на стандартные унифицированные формы кадровых приказов, в том числе на реализованную в EHP5 форму T-60;
  • Автоматический разбор корреспонденции счетов в FI на основании проводок из HCM;
  • Автоматический Расчет страхового стажа для листков нетрудоспособности на основании данных трудовой книжки.

Управление командировками:

  • Автоматизация формирования командировочной документации;
  • Табельный учёт времени пребывания сотрудника в командировке;
  • Автоматизация формирования Авансового отчета;
  • Интеграция системы Управления командировками с системой SAP FI/CO.

Управление вознаграждениями:

  • Ежемесячное закрытие карт подразделений и распределение премий руководителями;
  • Ежемесячный расчет вознаграждений по ключевым показателям деятельности подразделения специалистами отдела мотивации;
  • Передача информации о премировании в модуль расчета заработной платы.


Результат проекта:

  • Максимальное использование стандартных возможностей системы SAP EHP5;
  • Снижение трудозатрат на поддержку решения;
  • Соответствие возможностей системы требованиям бизнеса.