Проект

Сбербанк раздал задачи внешним разработчикам ПО на 1,5 млрд рублей

Заказчики: Сбербанк

Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: Проекты ИТ-аутсорсинга

Дата проекта: 2019/05 — 2020/12
Бюджет проекта: 1,5 млрд руб.
Технология: ИТ-аутсорсинг
подрядчики - 820
проекты - 2549
системы - 173
вендоры - 118

Сбербанк привлек разработчиков с рынка для создания и модификации прикладного программного обеспечения в 2019-2020 годах. 11 марта 2019 года был объявлен соответствующий конкурс на общую сумму 1,8 млрд рублей.[1] 19 июня состоялось утверждение итогов закупки.

Сбербанк привлек сторонних разработчиков для модификации прикладного ПО

Закупка Сбербанка состояла из 16 отдельных лотов. Они, в частности, включали такие задачи, как разработка и модификация прикладного ПО в части функциональности финансовых систем, корпоративных и инвестиционных систем, процессинга, эквайринга, систем обслуживания клиентов физических лиц и др. Стоимость каждого лота оценивалась в сумму от 56 до 183 млн рублей.

Самый дорогой лот был посвящен разработке и модификации прикладного программного обеспечения в части функциональности систем Департамента технологического развития Сбербанка. Согласно условиям банка, для реализации всего объема работ по этому направлению, требуется не менее 35 главных разработчиков, не менее 9 ведущих разработчиков и от 4 разработчиков с ролью автоматизатора тестирования.

Для примера, базовые требования к главным разработчикам таковы:

  • Опыт от 5-и лет разработки систем с трудозатратами не менее 1000 чел-дней.
  • Знание основных методологий разработки (Agile, DevOps и т.п.)
  • Опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
  • Высшее техническое образование
  • Наличие сертификата Oracle Certified Java Professional Programmer (для Java-разработчика)
  • Опыт работы с технологиями: Java, Spring Boot, Kafka, Docker, SQL, JSON, REST, Git, Jira, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Jenkins, UML, Junit (для Java-разработчика)

Также банком были установлены максимальные ставки специалистов для проектной команды участника.

Роль в проекте Стоимость оплаты чел. дня специалистов в г. Москва, руб. включая все применимые налоги, сборы и т.п. Стоимость оплаты чел. дня специалистов в регионах РФ, кроме г. Москва, руб. включая все применимые налоги, сборы и т.п.
1.Главный разработчик
не более 28 355,12
не более 24 101,85
2.Ведущий аналитик
не более 20 725,49
не более 17 616,67
3.Разработчик
не более 11 332,3
не более 10 199,07
4.Ведущий разработчик
не более 20 725,49
не более 17 616,67
5.Разработчик с ролью автоматизатора тестирования
не более 12 132
не более 10 918,8

По условиям заказчика один участник мог быть признан победителем не более чем в 3-х лотах одновременно. При этом каждый специалист из проектной команды участника мог быть задействован только в одном лоте.Российский рынок CRM-систем: оценки, тренды, крупнейшие поставщики и перспективы. Обзор TAdviser 148.9 т

В результате рассмотрения и оценки заявок участников были определены победители по 15 лотам из 16. Так, компания «ЭПАМ Систэмз» выиграла лот на разработку и модификацию прикладного программного обеспечения в части развития функциональности корпоративных и инвестиционных систем Сбербанка (лимит генерального соглашения - 151,75 млн руб.).

«Татмобайлинформ Сидиси» займется разработкой и модификацией прикладного программного обеспечения в части развития функциональности сети продаж Сбербанка (53,36 млн руб.).

Компания «Инлексис» выиграла два лота - на разработку и модификацию прикладного ПО в части функциональности финансовых систем банка (105,16 млн руб.), а также разработку прикладного программного обеспечения для развития технологий «больших данных» (58,37 млн руб.).

Компании «Витте инновации» досталось 4 лота по разработке и модификации ПО:

  • в части реализации требований трайба «Особенные решения» (65,9 млн руб.)
  • в части реализации требований Блоков «Риски» и работы с проблемными активами (102,35 млн руб.)
  • в части развития функционала обслуживания клиентов физических лиц (114,65 млн руб.)
  • для реализации требований трайба Core Banking Products и управления благосостояния (68,36 млн руб.)

«Инфосистемы Джет» выиграли лот на разработку и модификацию прикладного ПО в части развития функционала процессинга и жизненного цикла зарплатного договора в Сбербанке. Лимит генерального соглашения с компанией составляет 147,51 млн руб.

«Техно Диасофт» займется разработкой и модификацией прикладного программного обеспечения в части развития функционала эквайринга (144,1 млн руб.).

С «Премиум ИТ Солюшен» будет заключено генеральное соглашение о разработке и модификации прикладного ПО в части развития функционала взаимодействия с госорганами (57,73 млн руб.).

«Техносерв Консалтинг» будет разрабатывать ПО для анализа финансового состояния клиентов в процессах мониторинга Сбербанка (58,34 млн руб.).

«Бэлл Интегратор» будет отвечать за разработку программного обеспечения для развития продуктов глобальных рынков (130,8 млн руб.).

«Аксенчер» выиграл лот на разработку и модификацию прикладного программного обеспечения в части развития фронтального функционала розничных систем удаленных каналов Сбербанка (144,06 млн руб.).

Разработкой и модификацией ПО в части развития функционала дебетовых карт и программы лояльности Сбербанка займется «БСС» (145,07 млн руб.).

Таким образом, на выполнение всех работ по 15 лотам Сбербанк может потратить порядка 1,5 млрд руб. При этом начальная цена закупки (сумма 16 лотов) составляла 1,8 млрд руб.

«
1,8 млрд рублей - это не так много в масштабах Сбербанка, это примерно 6% от выручки Сбертеха за 2017 год, когда компания была на пике своего развития, - объяснял TAdviser один из ее бывших сотрудников. - Но после реструктуризации Сбертеха, произошедшей в 2018 году, люди погрязли в текучке, а на развитие ресурсов не хватает. В результате перевода разработчиков из Сбертеха в банк произошло размытие ИТ-компетенций. Ушла синергия. Вероятно, поэтому и потребовалось привлечение разработчиков с рынка.
»

В апреле 2018 года TAdviser опубликовал информацию о планах Сбербанка перевести около 8000 из 11000 сотрудников "Сбертеха" в штат банка. В тот момент в Сбербанке не стали комментировать сведения, но в мае решили ответить на вопросы TAdviser. Старшие вице-президенты, со-руководители блока «Технологии» Сбербанка Никита Волков и Дэвид Рафаловски объяснили причины этого шага и рассказали о дальнейших перспективах развития "Сбертеха" (подробнее).

«
Группа Сбербанк реализует большое число ИТ-проектов в рамках стратегии 2020. Ключевые компетенции по разработке сосредоточены в банке и СберТехе, - заявляли TAdviser в пресс-службе банка. - При этом, для реализации ряда задач банк привлекал и привлекает внешних подрядчиков, что позволяет оптимизировать загрузку ключевых ресурсов и стоимость разработки ИТ-решений. В настоящий момент объем услуг внешних подрядчиков является небольшим, по сравнению с тем объемом, который выполняют разработчики в Группе Сбербанк
»

Примечания