Проект

Страховое общество газовой промышленности (СОГАЗ) (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Страховое общество газовой промышленности (СОГАЗ)

Москва; Страхование

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта:
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14478
системы - 1781
вендоры - 1002

Страховая Группа «СОГАЗ» является одним из ведущих страховых объединений России, опирающимся на многолетнюю историю успешной деятельности на национальном финансовом рынке. Группа входит в число ведущих страховых институтов страны, занимая лидирующие позиции в обслуживании крупных корпоративных клиентов. Большое внимание СОГАЗ уделяет развитию страхования частных клиентов. Разветвленная филиальная сеть и наличие лицензий на все виды страховой деятельности обеспечивают Группе уникальные конкурентные преимущества во всех областях профессиональной деятельности. В Страховую Группу «СОГАЗ» входит 45 филиалов, 85 отделений и 450 подразделений, расположенные по всей территории Российской Федерации.

Отрасль - Банки и Финансы.

Задачи проекта

  • создание единого информационного пространства;
  • автоматизация кадрового учета;
  • автоматизация расчета заработной платы;
  • интеграция БОСС-Кадровик с Хранилищем данных;
  • интеграция БОСС-Кадровик с финансовой системой, системой электронного оборота, почтовой системой, компоративной телефонией.

Эффект проекта

  • создано единое информационное пространство;
  • автоматизирован кадровый учет;
  • автоматизирован расчет заработной платы;

Перспектива

  • формирование новых видов отчетов по запросам пользователей;
  • интеграция БОСС-Кадровик с Хранилищем данных;
  • интеграция БОСС-Кадровик с финансовой системой, системой электронного оборота, почтовой системой, компоративной телефонией.

Отзыв заказчика о проекте

Портоне Татьяна Николаевна, Исполнительный директор по ИТ –Член Правления ОАО «СОГАЗ»: «Когда решался вопрос о выборе программного продукта, мы проанализировали существующие системы, а также компании, которые производят и внедряют эти системы, и пришли к выводу, что БОСС-Кадровик является оптимальным вариантом. На сегодняшний день мы обеспечили возможность в единой унифицированной системе вести данные по кадровому учету, считать зарплату, получать необходимые отчеты для контроля и оценки ситуации в компании: в режиме online мы видим всю динамику по движению кадров, ФОТ подразделений. Это очень серьезный инструмент для бизнеса».