Мострансгаз (БОСС-Кадровик)

Компания «Босс. Кадровые системы» завершила первый этап внедрения системы управления персоналом «Босс-Кадровик» в компании «Мострансгаз». В настоящее время она развернута в администрации компании, в Тульском управлении магистральных газопроводов и в Московском управлении по эксплуатации газопроводов. На втором этапе проекта будет выполнено тиражирование системы во всех филиалах компании-заказчика и их интеграция корпоративным хранилищем данных в центральном офисе.Проект был запущен в сентябре 2004 года. На первом этапе была разработана унифицированная система нормативно-справочной информации по учету персонала, труда и расчету заработной платы, были введены единые правила аналитического учета затрат на оплату труда, а также настроена и внедрена система «Босс-Кадровик». К настоящему времени запущены в промышленную эксплуатацию штатно-кадровый и табельно-зарплатный контуры системы, настроено формирование проводок по результатам расчета зарплаты и разработаны необходимые выходные формы.Сейчас система работает в распределенном режиме, когда в каждом подразделении используется отдельная база данных. Для консолидации данных развернуто корпоративное хранилище данных, обмен с которым происходит посредством репликации локальных баз филиалов и администрации. С системой работает 80 пользователей.