Проект

"Ставропольпромстройбанк " внедрил систему расчета зарплаты от Antegra Сonsulting

Ставрополь; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Подрядчики: Antegra Сonsulting (Антегра Консалтинг)

Продукт: Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений
На базе: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Дата проекта: 2018/09 — 2019/02

Технология: HRM

подрядчики - 477
проекты - 4573

системы - 424
вендоры - 300

20 марта 2019 года Antegra Consulting сообщила об успешном внедрении своего решения «Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений» для ПАО «Ставропольпромстройбанк».

ПАО «Ставропольпромстройбанк» уже работало на решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Но после выхода положения об отраслевом стандарте бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях, потребовалась система, разработанная на основе решения, которое успешно использовалось в банке, но имело возможность дополнительного расширения функционала и соответствовало положению 465-П ЦБ РФ.

Antegra consulting предложила свое решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое соответствовало не только требованиям положения 465-П ЦБ, но и имело возможность рассчитывать заработную плату 2 раза в месяц, ежедневные взносы, краткосрочные обязательства по отпускам, и имело дополнительно большой спектр функциональных возможностей.

ПАО «Ставропольпромстройбанк» сделала свой выбор в пользу Antegra сonsulting. На март 2019 года Antegra consulting осуществляет информационно-техническое сопровождение компании: проводит консультации по продукту и выпускает обновления в срок.

Источник — «https://med.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA_(%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0:_%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC_%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9)»