Проект

"Тактическое ракетное вооружение" внедрила систему корпоративного управления

Заказчики: Тактическое ракетное вооружение (КТРВ)

Королев (Московская обл.); ВПК

Продукт: Microsoft SharePoint

Дата проекта: 2017/07 — 2017/09
Технология: CMS - Системы управления контентом
подрядчики - 128
проекты - 565
системы - 192
вендоры - 154
Технология: Корпоративные порталы
подрядчики - 314
проекты - 1363
системы - 312
вендоры - 200
Технология: СЭД
подрядчики - 782
проекты - 8372
системы - 806
вендоры - 388

Содержание

11 декабря 2017 года компания «Аплана. Центр Разработки» сообщила о создании и внедрении системы автоматизации процессов корпоративного управления головного предприятия АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» (КТРВ) и процессов 30 дочерних обществ на территории России.

Задачи проекта

К началу проекта деятельность Управления имущественных отношений и корпоративных инвестиций КТРВ автоматизирована частично. Централизованная база информационных материалов пополнялась в ручном режиме.

Цель проекта - автоматизация системы корпоративного управления. Заказчик поставил задачу переноса процессов в ИТ-пространство:

  • консолидация данных обо всех юридических лицах, входящих в корпорацию,
  • эффективное взаимодействие руководителей головного предприятия и дочерних обществ на основе единых стандартов.
  • организация доступа руководства и соответствующих служб к структурированным информационным материалам,
  • информационная поддержка Совета директоров.
  • повышение уровня исполнительской дисциплины
  • контроль исполнения решений управляющих органов.

Ход проекта

На первом этапе специалисты компании подрядчика совместно со специалистами КТРВ обследовали бизнес-процессы корпоративного управления, выработали и внедрили единые подходы к подготовке, сбору и анализу отчетной информации и документов о деятельности дочерних обществ, их органов управления.

Вторым этапом проекта стала разработка и внедрение информационной автоматизированной системы, которая реализовала согласованные методы и функции корпоративного управления.

Итог проекта

В результате внедрения системы заказчик получил автоматизированный доступ к информации о деятельности дочерних обществ, их руководства. Взаимодействие органов управления головного предприятия и дочерних обществ стало эффективнее.

Система обеспечивает:

  • своевременное формирование решений, направленных на уменьшение рисков управления,
  • повышение устойчивости и капитализации обществ корпорации,
  • качественное планирование, организацию и информационную поддержку корпоративных мероприятий, контроль исполнения решений.