Содержание |
Цифровой паспорт (2 проекта)
Список известных внедрений ИТ-систем в организации. Добавить проект.Проект | Интегратор | Продукт | Технология | Год |
---|---|---|---|---|
Гарант Саранск | 1С:Бюджетная отчетность 8 | Учетные системы | 2012 | |
Гарант Саранск | 1С:Бухгалтерия государственного учреждения | Учетные системы | 2012 |
Конечные собственники
Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения являлся исполнительным органом государственной власти Республики Мордовия, осуществляющим полномочия в области труда и содействия занятости населения, входил в структуру исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия и в систему государственной службы занятости населения.
История
2017: Упразднение
Указом Главы Республики Мордовия от 21 сентября 2017 года № 212-УГ «Об изменении структуры исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия и внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 21 ноября 2005 года № № 187-УГ»[1] Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения упразднен. Полномочия Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения переданы Министерству социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия.
2011: Деятельность Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения
Содействие в трудоустройстве, профессиональное обучение и профориентация, материальная поддержка безработных, участие вместе с работодателями в создании рабочих мест - все это способствует поддержанию стабильной ситуации на рынке труда.
За время своего существования государственная служба занятости населения доказала свою необходимость и состоятельность, все более заметнее ее роль в области обеспечения занятости населения и решения проблем социального характера, в области развития экономической жизни населения.«Трансформация 2.0». Опыт роста технологической зрелости ритейлера «Лента» представлен на TAdviser SummIT
За 2011 год при содействии органов службы занятости Республики Мордовия нашли работу 26,2 тыс. человек.
В республике достаточно эффективно действует созданная система по реализации государственной политики занятости, сформировался гибкий рынок труда, главная отличительная особенность которого - отсутствие массовой безработицы.