Логотип
Баннер в шапке 1
Баннер в шапке 2

«Никамед» ищет ИТ-директора в регионах

width:200px

25.06.12, Пн, 11:55, Мск,

Московская компания «Никамед», основным направлением деятельности является продажа товаров медицинского назначения, открыла вакансию на позицию «Директор по информационным технологиям», сообщает Superjob. Предполагаемый оклад – от 150 до 200 тыс. рублей.

В должностные обязанности ИТ-директора «Никамеда» будет входить управление и развитие службы ИТ, разработка ИТ-стратегии компании, реализация ИТ-проектов. А также регламентация бизнес-процессов в компании (документирование и формализация процессов в части эксплуатации ИТ), управление проектами по автоматизации операционных процессов компании.

Также ИТ-директору предстоит заняться организацией поддержки функциональных информационных систем и программного обеспечения, разработкой и реализацией комплексов мер по защите информации, обеспечением бесперебойного функционирования ИТ- инфраструктуры компании, включая 50 салонов. Еще одной обязанностью станет планирование и исполнение ИТ-бюджета. Разработка мероприятий по сокращению издержек.

На позицию приглашаются соискатели-мужчины в возрасте от 30 до 50 лет. И хотя головной офис компании расположен в Москве, в «Никамед» рассматривают кандидатов из других городов.

От кандидатов также требуется знание информационных систем в бизнесе, современных тенденций и направлений развития IT-отрасли, методик и практик организации IT-деятельности, портальных технологий. Также необходимы навыки бюджетирования, управления проектами и управления персоналом, работы с программами 8, Microsoft Office, операционными системами Windows.

Также необходим опыт работы в должности руководителя ИТ-подразделения не менее 3 (трех) лет и успешный опыт работы в группе компаний (розничная сеть, опт и, желательно, производство), относимых к категории средний бизнес.

Компенсация предполагает 172 415 рублей + квартальный бонус до 172 415 рублей в зависимости от результата работы (первый квартальный бонус начисляется через 6 месяцев работы, на руки ежемесячно 150 тыс. + до 50 тыс. рублей)