Летом 2016 года итогом модернизации бизнес-процессов "Тегрус" стала передача всей полноты руководства, включая операционную деятельность и стратегическое управление, генеральному директору Валерию Щукину.
Решение о масштабной реорганизации бизнеса системного интегратора было принято руководством в 2015 году, как необходимая мера для приведения организационной структуры и направлений развития в соответствие с изменившимися рыночными требованиями. Проектная команда в составе топ-менеджеров TEGRUS занималась разработкой и реализацией плана по диверсификации бизнеса, в который входила оптимизация работы действующих подразделений компании и развитие новых направлений, имеющих ключевое значение в обновленной стратегии интегратора. В итоге была сформирована новая оргструктура, значительно расширено сервисное направление и образованы специальные бизнес-юниты, ориентированные на продвижение типовых отраслевых решений высокой готовности.
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
