Контур-Персонал Медицина

Продукт

Название базовой системы (платформы):	Контур-Персонал
Разработчики:	СКБ Контур
Технологии:	HRM, Медицинская информационная система, Учетные системы

В 2008 году был принят закон, отменяющий прежнюю систему оплаты труда в бюджетных учреждениях и вводящий новые принципы формирования фонда оплаты труда в соответствии с квалификационными уровнями (КУ) и профессиональными квалификационными группами (ПКГ). Медицинские учреждения Свердловской области были обязаны перейти на новую систему оплаты труда до 1 декабря 2010 года и фонд оплаты труда на 2011 год рассчитать согласно новой системе. Также до 1 декабря 2010 года каждое учреждение обязано было заключить со своими работниками дополнительные соглашения об изменении оплаты труда.

Управление Здравоохранения г. Екатеринбурга рекомендовало использовать для подготовки отчетности программу «Контур-Персонал Медицина».

Программа разработана с учетом всех федеральных и областных законов. Здесь реализована новая сетка окладов по ПКГ и КУ, учтены все надбавки, специальные стажи, формы тарификационных списков (включая свод) для федеральных и областных учреждений. В системе также реализована возможность выгрузки данных в федеральный регистр медицинских работников.

Среди учреждений, успешно сдавших отчетность – Центральная Городская Больница №6, Свердловский областной клинический психоневрологический госпиталь для ветеранов войн, Центральная Городская Больница №14, Центральная Городская Больница №20 и т.д.

Источник — «https://med.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%83%D1%80-%D0%9F%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB_%D0%9C%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D0%B0»

ПРОЕКТЫ (1)

ИНТЕГРАТОРЫ (1)

СМ. ТАКЖЕ (1)