Проект

ЕВРОТРАНС (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Евротранс

Транспорт

Подрядчики: Первый Бит
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2012/06
Количество лицензий: 7
Технология: HRM
подрядчики - 478
проекты - 4576
системы - 424
вендоры - 300

Специалисты компании "1С:Бухучет и торговля" обеспечили удобство ведения кадрового учета и расчета заработной платы при помощи программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ЕВРОТРАНС.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов

Отзыв Заказчика

С целью автоматизации учета заработной платы мы сочли целесообразным приобрести программный продукт линейки «1С:Предприятие 8». В качестве автоматизированной учетной системы было выбрано прикладное решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». Это готовое к работе прикладное решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Специалисты компании Бухучет и Торговля провели консультацию, доставку, установку программного продукта, оказали помощь при вводе начальных остатков, настройке программы и интеграции ее с другими программными продуктами, провели обучение персонала. Наша компания выражает благодарность коллективу ООО «БИТ Центр Автоматизации Учета» за квалифицированную помощь в первоначальном вводе в эксплуатацию и профессиональную помощь в автоматизации бухгалтерского учета нашей организации. Рекомендуем компанию ООО «БИТ Центр Автоматизации Учета» как надежного поставщика и надеемся на долговременное сотрудничество.

Автоматизированы следующие функции:

  • Расчет зарплаты
  • Кадровый учет
  • Анализ кадрового состава
  • Подбор кадров
  • Учет рабочего времени
  • Регламентированная отчетность
  • Применение различных мотивационных схем
  • Оценка и аттестация персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий

Система введена в промышленную эксплуатацию 26.06.2012 г. Отрасль компании: Транспорт >> Транспортная логистика Число автоматизированных рабочих мест: 7 Прокудина Л.В., гл.бухгалтер

27.08.2012