Ростех переводит в онлайн программы повышения квалификации сотрудников

2020

Перевод в онлайн программ повышения квалификации сотрудников

10 апреля 2020 года Ростех сообщил, что на фоне пандемии переводит в онлайн-пространство обучающие программы, диагностику, тренинги и проекты для сотрудников Корпорации. Академия Ростеха планирует адаптировать для дистанционного обучения более 60 курсов повышения квалификации.

Образовательные программы Академии Ростеха рассчитаны на руководителей и на рядовых сотрудников. Часть проектов уже переведены в дистанционный формат. Для менеджеров запущены вебинары: «Эффективный руководитель», «Лидерство и формирование результативной команды», «Эффективная система нематериальной мотивации» и другие виртуальные курсы. Для всех сотрудников Корпорации открыты шесть обучающих вебинаров, в том числе «Инструменты управление персональной эффективностью» и «Навыки публичных выступлений».

Наши программы позволяют сотрудникам Ростеха актуализировать знания и компетенции, осваивать современные эффективные инструменты планирования и управления. Сложная ситуация, возникшая на фоне пандемии, дала нам возможность добавить другие форматы обучения и перевести в цифровую среду как можно больше программ частично или целиком. Мы будем проводить обучение в трех форматах: вебинар, дистанционный интенсив и дистанционный курс. В разных комбинациях они станут основой для перевода долгосрочных модульных программ в онлайн-пространство, рассказала директор Центра обучения персонала Академии Ростеха Ольга Балашова

Помимо запуска вебинаров и перевода существующих курсов в онлайн, Академия Ростеха разработала принципиально иной формат дистанционного интенсива. Он сочетает интерактивные лекции, групповую дискуссию и модерацию, а также самостоятельную и практическую работу в мини-группах.

Диагностика профессиональных качеств также проводится удаленно – дистанционную процедуру оценки уже прошли участники программы подготовки технологических лидеров «Вектор».

Использование программы «Вектор» для удаленной работы

25 марта 2020 года Ростех сообщил, что его сотрудники смогут удаленно подключиться к рабочему процессу с помощью интернет-платформы образовательной программы «Вектор». Возможности виртуальной площадки, созданной Академией Ростеха, позволяют собирать группы разного профиля и создавать отдельные рабочие кабинеты, где можно обмениваться информацией, а также ставить рабочие задачи и следить за их выполнением.

Доступ к функционалу платформы открыт не только для участников программы «Вектор» (в том числе бывших), но и для других сотрудников всех предприятий Корпорации.

Все больше компаний переходят на удаленный режим работы в условиях пандемии коронавируса. Для Ростеха здоровье и безопасность сотрудников – несомненный приоритет, поэтому мы также переводим в онлайн часть наших рабочих процессов. Академия Ростеха первой запустила онлайн-проект в масштабах всей Корпорации – в программе участвуют сотрудники из более чем двухсот городов. На 25 марта 2020 года доступ к интернет-платформе уже есть у нескольких тысяч человек, в ближайшее время к удаленной работе смогут подключиться значительно больше сотрудников, рассказал исполнительный директор Госкорпорации Ростех Олег Евтушенко

Платформа была разработана специально под образовательную программу «Вектор». В рамках обучения на ее базе проходит онлайн-обучение и диагностика сотрудников, реализуются командные работы, объединяющие коллег из разных регионов. На площадку могут зайти только сотрудники предприятий Корпорации, персональные данные защищены специальными протоколами безопасности.

За два года действия программы «Вектор» заявки на участие подали 7 тысяч человек, все они уже сумели познакомиться с возможностями виртуальной площадки. Проект показал, что для успешной совместной работы участникам совершено не обязательно находиться в одном кабинете и даже в одном городе. Платформа имеет очень широкий функционал. Уверена, что ее возможности помогут сотрудникам Ростеха успешно решать рабочие задачи, несмотря на внешние обстоятельства, отметила генеральный директор Академии Ростеха Елена Романова

В рамках программы «Вектор» Ростех выявляет и обучает технологических лидеров – сотрудников, которые будут разрабатывать и вести перспективные гражданские проекты. В ходе обучения участники под руководством наставников трансформируют инновационные идеи в реальные технологические проекты. Победители получают финансирование от Ростеха и попадают в корпоративный акселератор, где проект совершенствуется и доводится до уровня рабочей модели.