Проект

Syssoft оснастила Space307 системой поведенческой HR-аналитики Yva.ai

Заказчики: Space307

Санкт-Петербург; Информационные технологии

Продукт: Yva.ai Система поведенческой HR-аналитики
На базе: Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI)

Дата проекта: 2020/09 — 2021/02
Технология: BI
подрядчики - 451
проекты - 3069
системы - 1153
вендоры - 560
Технология: HRM
подрядчики - 478
проекты - 4576
системы - 424
вендоры - 300
Технология: Офисные приложения
подрядчики - 333
проекты - 1240
системы - 649
вендоры - 363

2021: Поставка системы поведенческой HR-аналитики Yva.ai

Компания Syssoft («Системный софт»), центр экспертизы в области программного обеспечения, 2 марта 2021 года сообщила о завершении поставки системы поведенческой HR-аналитики Yva.ai в продуктовую ИТ-компанию Space307. В рамках проекта, который был выполнен полностью удаленно. Решение было внедрено силами специалистов Yva.ai.

Основная цель внедрения Yva.ai связана с изменениями, которые произошли вследствие роста компании и перехода к постоянной работе «на удаленке». У Space307 появилась необходимость лучше понимать настроения сотрудников и общую кадровую ситуацию оффлайн, чтобы лучше выявлять проблемные зоны и нивелировать кадровые риски.

«
Мы любим обратную связь и от сотрудников, и между ними. И стараемся опираться на нее принимая решения. Но не всегда удаётся качественно и ненавязчиво собрать фидбэк. Мы пришли к выводу, что регулярные небольшие опросы могут помочь накопить достаточно данных и видеть полную картину происходящего. А уже после, анализируя полученные «инсайты», выстраивать свои HR и управленческие решения. Space307 уже сотрудничала с командой Syssoft, поэтому мы вновь выбрали компанию в качестве партнёра, — рассказал Семён Ляшенко, HR Lead компании Space307.
»

Решение Yva.ai с элементами искусственного интеллекта применяет алгоритмы активной и пассивной аналитики для оценки психологического климата в компании по более чем 40 метрикам. Активная аналитика подразумевает оценку результатов еженедельных умных сплит-опросов, которые сотрудники проходят всего за 60 секунд. С помощью пассивной аналитики проводится анализ взаимодействий сотрудников с корпоративными инструментами: почтой, порталом, облачными сервисами и другими системами, интегрированными с бизнес-процессами.

«
Удаленная работа принесла компаниям множество вызовов, и если с первым этапом — переносом всех систем в онлайн — большинство справились, то управление командой в оффлайн-режиме стало головной болью для многих бизнесов. Люди выгорают, теряют мотивацию или начинают показывать худшие рабочие результаты — со всеми этими сложностями способна разобраться Yva.ai. Работая с той аналитикой, которую собирает система, можно прогнозировать и предотвращать увольнения ценных сотрудников, выявлять скрытые конфликты, определять неформальных лидеров, а также улучшать клиентский сервис и экономить деньги, предотвращая выгорание и отток персонала, — рассказал Владимир Бухтияров, руководитель отдела по работе с клиентами компании Syssoft.
»