Проект

Аэропорт Пулково (БОСС-Кадровик)

Заказчики: Аэропорт Пулково

Санкт-Петербург; Транспорт

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2020/05 — 2020/11
Технология: HRM
подрядчики - 478
проекты - 4574
системы - 424
вендоры - 300
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1168
проекты - 15157
системы - 1824
вендоры - 1030

2020: Автоматизация процессов управления персоналом

В рамках проекта была проведена комплексная автоматизация процессов управления персоналом.

Особенности проекта:

  • Основная задача - модернизация кадрового контура бизнес-процессов, оптимизация и упорядочивание, а также повышение качественного уровня работы с персоналом;
  • В проекте кроме базовых функций кадрового учета и расчета зарплат были автоматизированы: учет рабочего времени, СОУТ, СКУД и медосмотры, настроен сервис

«Личный кабинет сотрудника»;

  • Вся информация из разрозненных систем приведена к единому виду и переведена в общую систему управления персоналом;
  • Выполнена интеграция с другими ИС, используемыми в компании: AD, СКУД, RMS Planning и обмен данными с AODB – единым информационным ядром аэропорта.

Были достигнуты следующие результаты:

  • Реализована «Система учета рабочего времени»;
  • Автоматизированы функции «Охраны труда» и специальной оценки условий труда;
  • Модернизирована работа авиационного учебного центра (АУЦ);
  • Создана подсистема «Наставничество»;
  • Из 5000 сотрудников 250 человек стали профессиональными пользователями системы и более 1000 стали пользователями сервиса «Личный кабинет».