«Корус Консалтинг» создал решение для быстрой адаптации сотрудников НИПИГАЗа

1 июля 2019 года ГК «Корус Консалтинг» сообщила о создании решения для быстрой адаптации сотрудников НИПИГАЗа, входящего в состав СИБУРа. Решение «КОРУС | Адаптация» снижает нагрузку на специалистов отдела персонала и позволяет повысить вовлеченность сотрудников в корпоративную культуру.

АО «НИПИГАЗ» – российский центр по управлению проектированием, поставками и строительством. Входит в состав СИБУРа, крупной российской интегрированной нефтехимической компании. Численность персонала превышает три тысячи человек.

Количество сотрудников постоянно растет, поэтому для компании было важно ускорить процесс адаптации и снизить трудозатраты HR-специалистов и функциональных руководителей. Для реализации этой масштабной задачи требовался современный технологичный инструмент, начать использовать который можно в кратчайшие сроки. После тщательного анализа представленных на рынке систем, выбор был сделан в пользу решения «КОРУС | Адаптация», которое помогает систематизировать и упростить работу с персоналом на испытательном сроке.

«КОРУС | Адаптация» включает в себя личный кабинет HR-специалиста и чат-бот, в котором сотрудники могут получать необходимую информацию о работе компании и в режиме реального времени общаться с представителями отдела персонала. В свою очередь HR-менеджеры формируют базу ответов на типовые вопросы, настраивают персонализированные сценарии адаптации, включающие отправку поручений, опросов, фото- и видеоматериалов. Помимо наглядного представления списка сотрудников в личном кабинете, система фиксирует переписку и уведомляет о получении сообщений.

Формируя систему адаптации, мы стремимся к тому, чтобы она позволяла в короткие сроки выводить сотрудников на тот уровень производительности труда, который необходим крупной инжиниринговой компании. В перспективе мы планируем развивать систему и настроить несколько планов по адаптации, которые будут отличаться в зависимости от города, подразделения и должности, отмечает Екатерина Чумакова, руководитель направления «Управление персоналом и организационное развитие» АО «НИПИГАЗ»

Современные и удобные ИТ-системы, такие как корпоративный портал, социальные сети и чат-боты, решают множество проблем в адаптации персонала. Они не только повышают осведомлённость сотрудников о работе в компании, но и освобождают HR-менеджеров от рутины, высвобождая больше времени для выполнения других, более стратегических задач. Уверены, что «КОРУС Адаптация» поможет специалистам НИПИГАЗа с комфортом общаться, оперативно получать нужную информацию и быстрее встраиваться в жизнь компании, комментирует Антон Бобров, руководитель направления «1С-Битрикс» департамента портальных решений ГК «КОРУС Консалтинг»