«Женщина года в сфере digital» Дарья Золотухина: IT уже давно не мужская сфера

IT-индустрия все больше привлекает женщин. По последним данным, их доля в этой сфере выросла с 18% до 23%.^[1] Однако до сих пор существуют гендерные стереотипы и мнение, что технические специальности — не для женщин. Бронзовый победитель 17-й ежегодной бизнес-премии Globee Awards в номинации «Женщины года в сфере цифровых технологий» Дарья Золотухина уверена: IT — это не «мужская» или «женская» сфера, а среда, где важны профессионализм, умение решать задачи и стремление к результату. И это разработчица доказала на собственном примере.

Она не только работала с крупными, в том числе интернациональными, проектами в банковской сфере и авиации, но и выпустила книгу об авторском методе оптимизации приложений, который, как отметила Дарья, способен увеличить производительность платформ до 50%. Дарья поделилась своим мнением о том, насколько сейчас мир IT открыт для женщин, могут ли гендерные стереотипы помешать работе и какие женские качества дают конкурентное преимущество перед коллегами-мужчинами.

Дарья Золотухина, старший backend-разработчик

- Дарья, почему вас заинтересовала не женская, как многие до сих пор считают, специальность в IT, и что помогло вам на старте карьеры?

- С ранних лет у меня была тяга к точным наукам, компьютерным технологиям и созданию чего-то нового. Это стремление привело меня в 2016 году в Воронежский государственный университет на факультет прикладной математики и механики. Уже на 4 курсе университета я осознала, что хочу применять свои знания в реальных проектах, поэтому решила сразу трудоустроиться. За всё время работы я побывала в разных компаниях, и надо сказать, что это всегда были сильные команды. Сотрудничество с опытными коллегами в международных проектах научило меня эффективной коммуникации и дало возможность перенять лучшие практики. Кроме того, я всегда была готова изучать новые технологии, подходы и инструменты, чтобы совершенствовать свои навыки и решать задачи любого уровня сложности.Гид по системам UEBA: 8 наиболее заметных продуктов, доступных на российском рынке 8.1 т

- Это дало свои результаты. Вы завоевали бронзу в номинации «Женщины года в сфере цифровых технологий» премии Globee, где за победу боролись более 500 успешных женщин со всего мира. Значит ли эта победа и премия в целом, что в мире IT стали больше замечать вклад женщин?

- Я думаю, да. Эта награда подчеркивает, что упорство, экспертиза и результативность могут быть оценены на глобальном уровне, независимо от возраста и гендера. Я убеждена, что сильные навыки и уверенность в своих силах позволяют преодолевать любые барьеры, а изменения в индустрии показывают, что IT становится всё более открытой и инклюзивной. Лично для меня победа на премии — это не только признание моего профессионализма и сильных технических навыков, но и важное подтверждение моего вклада в развитие цифровых технологий.

- Жюри премии отметило ваш обширный опыт в backend-разработке — от крупных проектов в банковской сфере до авиации. В частности, вы улучшили производительность и адаптировали для мобильных телефонов приложения международных аэропортов. Насколько комфортно работать в преимущественно «мужской» отрасли и с какими трудностями приходилось сталкиваться?

- Работать в IT для меня комфортно, потому что я искренне люблю свою профессию и наслаждаюсь решением сложных задач. В начале карьеры я сильно боялась ошибок, что замедляло процесс принятия решений. Мне требовалось время, чтобы понять, что ошибки — это не провал, а возможность для роста. Конечно, гендерные стереотипы также создавали определенные сложности. Были ситуации, когда приходилось дополнительно доказывать свою компетентность, просто из-за того, что я женщина в технической сфере. Но я привыкла фокусироваться на работе и показывать результат, который говорит сам за себя. Еще одним вызовом было соблюдение баланса между работой и личной жизнью. Иногда проекты занимали все время и энергию, что приводило к выгоранию и необходимости пересматривать подход к распределению времени и задач. Но уверенность в том, что любые сложности преодолимы, всегда мотивировала меня двигаться вперед.

- Финальной точкой в присуждении вам титула «женщина года в сфере цифровых технологий» стала ваша книга «Максимальная производительность: Архитектурные подходы к оптимизации запросов в PostgreSQL». В ней вы раскрыли авторский алгоритм оптимизации приложений, который, как вы поделились, уже позволил банку «Открытие» увеличить доход в три раза. Расскажите подробнее, в чем суть вашей методики и кому будет полезна ваша книга?

- Книга служит практическим руководством для специалистов, стремящихся повысить качество своих продуктов и решить сложные задачи, связанные с производительностью баз данных. Читатели узнают мой уникальный алгоритм улучшения производительности запросов с использованием индексов, статистики и выбором оптимальных планов выполнения, а также увидят практические примеры оптимизации как коротких, так и длинных запросов. Кроме того, в книге подробно описаны подходы к созданию более эффективной архитектуры баз данных. Это крайне полезно тем, кто имеет дело с большими объемами данных, сложными запросами и высоконагруженными системами. Практические подходы, описанные в книге, помогут снизить нагрузку на серверы, оптимизировать приложение и сделать его более быстрым и надежным.

- У вас есть опыт работы с масштабными проектами, требующими высокой точности и внимательности. Например, как вы ранее рассказали, в `Сбербанке` вы принимали участие в разработке корпоративной платформы для сотен тысяч сотрудников. Какие качества, на ваш взгляд, помогают в работе женщинам-айтишникам?

- На мой взгляд, коммуникабельность и эмпатия делают женщин в сфере IT сильными командными игроками. Они умеют эффективно передавать свои идеи, поддерживать конструктивный диалог и находить общий язык с коллегами, будь то разработчики, тестировщики или заказчики. Это особенно важно в крупных проектах, где успех зависит от качественного взаимодействия и сплочённой работы команды. Кроме того, женщины-программисты часто демонстрируют высокую способность к детальному анализу и вниманию к мелочам. Эти качества играют ключевую роль при написании и отладке кода, где даже небольшая ошибка может привести к серьёзным последствиям. Такая тщательность позволяет создавать более надёжные, стабильные и качественные программные решения, что крайне важно для успешной реализации любых IT-проектов.

- Вы не только помогаете решать сложные задачи бизнес-компаниям, но и мотивируете других женщин в IT на смелые шаги. Вы уже занимаетесь написанием научных статей для профессионального сообщества. Что ещё в планах?

- Я намерена углублять знания в областях высоконагруженных систем, оптимизации баз данных, работать над проектами компаний и продолжить исследовательскую деятельность. Это включает изучение новых подходов к решению сложных технических задач, публикацию научных статей и разработку методик, которые будут полезны не только мне, но и широкому кругу специалистов. Параллельно с этим планирую делиться своим опытом с IT-сообществом, выступая на конференциях, организуя мастер-классы и создавая обучающие материалы. Я считаю важным помогать коллегам решать сложные задачи, вдохновлять их на развитие и способствовать общему росту профессионального уровня в индустрии.

Автор: Анатолий Добронравов

Примечания