Кучик Евгений Карлович

Кучик Евгений Карлович

Биография

Квалификация

Является экспертом в области информатизации управления персоналом предприятий, организаций и многопрофильных холдинговых структур, имеет уникальный опыт руководства созданием тиражных программных продуктов и выводом их на рынок, владеет технологией управления проектами внедрения больших информационных систем.

Образование

В 1986 году окончил МГУ им. Ломоносова (кафедра математики физического факультета). Специальность – физик.
В 1992 году защитил кандидатскую диссертацию (кандидат физико-математических наук).
1997 год – East European Enterprise Support Training (Prague, Microsoft).
В 2001 году получил Диплом МВА по курсу 751 – Управление изменениями и развитием.

Трудовая деятельность

С 1986 по 1995 год работал в Государственном астрономическом институте им. П.К. Штернберга МГУ.
1995-1996 – ведущий инженер-программист систем управления персоналом, компания АйТи.
1996-1997 – главный конструктор автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик, АйТи.
1997-2000 – технический директор подразделения разработки систем автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятий, руководитель проекта БОСС-Кадровик, АйТи.
2000-2001 – руководитель проекта БОСС-Кадровик Департамента тиражных программных продуктов, АйТи.
2001-2003 – директор Департамента систем управления персоналом, компания АйТи.
С декабря 2003 года возглавляет компанию "БОСС. Кадровые системы", созданную в процессе преобразования АйТи в Группу компаний.

Интервью TAdviser

В феврале 2018 года Евгений Кучик в интервью TAdviser рассказал об изменениях, происходящих в сфере импортозамещения, новых тенденциях в области HRM и приоритетных направлениях развития собственных решений компании "БОСС. Кадровые системы".

2021: Интервью TAdviser

В декабре 2021 года генеральный директор «БОСС. Кадровые системы» Евгений Кучик в интервью TAdviser рассказал о реализации и перспективах цифровизации HR-процессов. Подробнее здесь.

2024: Интервью TAdviser

Евгений Кучик, заместитель управляющего директора «БОСС», компании SL Soft (ГК Softline), — о стратегии и тактике перехода с тяжеловесных зарубежных решений на базе SAP/Oracle на российскую HRM-систему «БОСС». Подробнее здесь.