Содержание |
Мария Николаевна Шакало, Директор по персоналу направления CX, Marketing, Ecosystem ПАО «МТС»
Биография
Образование
Карьера
На должности директора по персоналу с 2021 года трансформировала структуру клиентского сервиса от телекома к экосистеме с выделением продуктовых вертикалей и управлением из корпоративного центра. Перевела «на удаленку» более 5 000 операторов (полная перестройка HR-процессов: подбор, наём, обучение, увольнение). Внедрила единые HR-процессы в трех новых дочерних обществах.
За 10 лет прошла путь от специалиста департамента мотивации и организационного планирования до директора по персоналу направления численностью более 7 тыс. сотрудников по всей России.Решения 1С: актуальные тренды рынка и крупнейшие интеграторы. Обзор TAdviser
В компании МТС Мария работает с 2006 года. Начала карьеру в отделе продаж студенткой 4 курса. В 2008 году перешла в отдел по работе с ключевыми клиентами. Мария занималась развитием высокодоходных клиентов, включая продажи новых услуг МТС, подготовку коммерческих предложений, управление процессом сервисного и финансового обслуживания
Ключевые навыки
- Разработка и реализация HR-стратегии
- Обеспечение бизнеса эффективной ресурсной поддержкой,
- Наём специалистов с высокой квалификацией под задачи направлений
- Организация быстрого подбора массового персонала
- Удержание лучших сотрудников с ценной экспертизой
- Онбординг и адаптация руководителей
- Управление вовлеченностью
- Организация процесса увольнения с точки зрения сохранения дружественных долгосрочных отношений с сотрудниками
- Консультирование руководителей в поиске решений по управлению людьми и реализации их потенциала.
- Оптимизация бизнес-процессов и проведение организационных изменений,
- Управление и бюджетирование ФОТ подразделений, мотивация и оценка персонала
- Формирование кадрового резерва.