"Такси-24" (НН) использует 1С:ЗУП для ведения кадрового учета и расчета зарплаты

Специалисты компании «Апрель Софт» внедрили программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в компании «Такси-24» (Н.Новгород), кадровый учет и расчет зарплаты теперь ведется на качественно новом уровне.

Программный продукт 1С:Зарплата и управление персоналом 8 разработан на современной технологической платформе "1С:Предприятие 8", возможности которой позволяют создавать прикладные решения для автоматизации управленческих, учетных и иных задач различных предприятий, организаций и учреждений.

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8», который успешно используют в своей работе кадровики позволяет пользователям вести работу с различными задачами. Предусмотрена возможность автоматического формирования задач без указания конкретного исполнителя (например, задач, предусмотренных для определенной роли) либо назначение задачи конкретному исполнителю.

Возможности платформы 1С:Предприятие 8 позволяют выполнять полнотекстовый поиск в информационной базе. Поиск можно вести по нескольким словам, с использованием поисковых операторов (И, ИЛИ и пр.), по точной фразе.

Нужно отметить, что кадровая информация относится к разряду конфиденциальной. Правильная организация доступа к работе с кадровыми данными в компании ООО «Такси-24» является необходимым условием реализации кадровой политики компании и должна поддерживаться инструментами информационной системы, в которой автоматизирована кадровая работа. "1С:Зарплата и управление персоналом 8" соответствует требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".

Также очень важно, что возможности платформы 1С:Предприятие 8 позволяют разграничить в "1С:Зарплата и управление персоналом" доступ к данным для основных ролей, ведущих работу с кадрами.

Инструменты платформы 1С:Предприятие 8, используемые в программном продукте 1С:Зарплата и управление персоналом 8 позволяют создавать дополнительные отчеты и механизмы обработки данных под специфические задачи. Внешние отчеты и обработки расширяют возможности прикладного решения, позволяют получать руководству ООО «Такси-24» информацию в тех разрезах и в том виде, которые не заложены в типовом программном продукте. Такая возможность позволяет автоматизировать специфические задачи и процессы компании, что особенно важно в области управления персоналом, где уникальные технологии управления являются основой преимущества компании на рынке труда.