Компетенции ИТ-инсорсеров
Несмотря на развитие предложения услуг ИТ-аутсорсинга на российском рынке за последние годы, многие крупные компании не спешат полагаться на компетенции аутсорсеров в ключевых и наиболее инновационных проектах. Напротив, они стремятся усилить внутреннюю экспертизу, зачастую сосредоточенную в инсорсинговых компаниях.
Содержание |
2018: Новые веяния
Составляя ранкинг крупнейших ИТ-инсорсеров за 2017 год, TAdviser пообщался с представителями ряда крупнейших российских компаний и выяснил, развитию внутренних компетенций в области каких новых технологий они отдают приоритет.
Сергей Дунаев, директор по информационным технологиям «Северсталь Менеджмент», говорит, что «Северсталь» вкладывает существенные силы и средства в новые технологии, такие как дополненная и виртуальная реальность, компьютерное зрение, носимые устройства, беспилотная техника, долгосрочная автономная передача данных.
Это же касается альтернативных языков и способов программирования, Agile методик, способов улучшения time-to-market – времени, которое проходит от возникновения бизнес-потребности до её реализации в продуктивных системах, говорит Сергей Дунаев.
Учитывая вектор компании на диджитализацию, в «Сибуре» уделяют внимание и цифровым компетенциям, отметил в разговоре с TAdvier гендиректор инсорсинговой компании «Сибур ИТ» Андрей Бурлуцкий. Внутри «Сибур ИТ» сформирован центр цифровых компетенций, где работают специалисты по AR и VR, UX-дизайнеры, front-end, back-end, мобильные разработчики и специалисты по Data Science, оказывающие поддержку всем цифровым проектам «Сибура», говорит он.Чекап для искусственного интеллекта: зачем и как тестировать ИИ-решения? 
Кроме того, на базе «Сибур ИТ» и корпоративного университета «Сибура» был создан факультет ИТ и цифровых компетенций для формирования у сотрудников единого представления о развитии цифровизации в компании и обучения ключевым инструментам.
В компании ОЦРВ - инсорсинговой ИТ-компании РЖД, большое внимание уделяется развитию и внедрению российских программных продуктов. Так, был создан Центр компетенций «1С», в рамках которого подписаны все необходимые соглашения с вендором и получены партнерские статусы.
Одним из основных направлений является и создание Центра компетенций по решениям «Корпорации Галактика» на базе ОЦРВ, сообщили TAdviser в РЖД.
 | Большое внимание в ОЦРВ уделяется развитию компетенций в высокотехнологичных отраслях и в области создания современного цифрового продукта. В июле 2018 был открыт филиал ОЦРВ в Сочи - Инновационный центр, в котором планируется создание технологических лабораторий для проведения R&D в таких направлениях, как искусственный интеллект, машинное обучение, блокчейн, виртуальная и дополненная реальность, - говорят в РЖД. |  |
Ранкинг крупнейших ИТ-инсорсеров 2017 года с комментариями компаний - здесь.
2015: Востребованные компетенции
В процессе подготовки ранкинга ИТ-инсорсеров за 2015 год TAdviser выяснил, какие ИТ-компетенции развивают у себя крупные российские компании. Среди проектов, выполняемых инсорсерами, можно встретить и разработку, и тестирование, и поддержку ИТ-систем. Компании, работающие на единой платформе, нередко наращивают собственные компетенции для ее развития и поддержки. Даже в организациях, где не выделена отдельная инсорсинговая компания, можно, например, встретить собственные центры экспертизы по SAP.
Например, в «Сбертехе» высока потребность в Java-разработчиках, специалистах по анализу данных, машинному обучению, искусственному интеллекту. В Москве совместно со Сбербанком на базе Корпоративного университета «Сбертех» открыл Академию, где есть две школы – школа ИТ и школа данных. Школа java-разработчиков запущена в Иннополисе.
В январе 2016 года, президент Сбербанка Герман Греф сообщал[1], что его банк покупает пакет акций GridGain. Ее он охарактеризовал как компанию, «которая выиграла тендер у Oracle, IBM и других, оказалась на порядок выше этих крупнейших компаний».
В НЛМК ключевой платформой является SAP. Продуктами немецкого вендора покрыто значительное количество процессов, и сейчас ресурсы по этому направлению являются для компании ключевыми, говорит Елена Демьянова, генеральный директор «НЛМК-Информационные технологии (НЛМК-ИТ)».
В части ИТ-инфраструктуры для компании, в первую очередь, актуальны специалисты по универсальным платформам под управлением ОС Microsoft Windows различных версий, платформам под управлением Linux, системам виртуализации и гипервизорам производства VMware и Microsoft. Также востребованы специалисты по сетевому оборудованию Cisco Systems, работающему под управлением операционной системы Cisco IOS, включая межсетевые экраны Cisco ASA, сетевому оборудованию Alied Telesyn, Avaya, рассказывают в «НЛМК–Информационные технологии».
| | Ключевые направления развития на ближайшую перспективу связаны с развитием мобильных и портальных решений, управления проектами, информационной безопасности, а также управления организационными изменениями, - рассказывает TAdviser Елена Демьянова. - В дальнейшем мы планируем развивать направления, связанные с инновациями. Здесь и вопросы управления большими данными, и IoT и ряд прочих перспективных технологий. | |
На SAP переходит и «Первая грузовая компания» (ПГК). Переход планируется завершить к середине 2018 года. Заместитель гендиректора по ИТ ПГК Вадим Урьяс говорит, что компании потребуется развивать компетенции под SAP. Он думает, что с переходом на новую платформу объем аутсорсинга компания немного сократит[2].
В «РТ-Информ» говорят, что ценят компетенции по созданию комплексных архитектурных решений, решение сложный кейсов на стыке различных технологий, управление проектами, разработку приложений и внедрение лучших практик управления ИТ. Особое внимание в «РТ-Информ» уделяется организации работ по созданию, обслуживанию и развитию средств защиты информации.
| | Особое внимание наши эксперты уделяют технологиям индустриального интернета вещей, которые в перспективе позволят объединить информационные ресурсы с производственными процессами. Это путь к будущим технологическим прорывам, - говорят в «РТ-Информ». | |
Ранкинг крупнейших ИТ-инсорсеров 2015 нгода с комментариями компаний - здесь.
Читайте также
Крупнейшие ИТ-инсорсинговые компании в России
Аутсорсинг и инсорсинг: мифы и реальность в России
Примечания
