Системы Учета (контроля) рабочего времени |
В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени. | |||
Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время. В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как: При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает: Практикуют два вида учета время работы: При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы. Разновидности учета рабочего времени сотрудников Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие. Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени. Смотрите также:
|
Статьи
Новости
- В розничной сети «Грядка» внедрен «Битрикс24»
- «Корус Консалтинг» помог «Абамету» перейти на российскую CRM-платформу
- «Спортмастер» автоматизировал построение рабочих графиков с помощью Naumen WFM
- Digital-интегратор «Улей» внедрил контроль B2B2C сделок для «Север Авто»
- Lamoda автоматизировала построение рабочих графиков операторов колл-центра с помощью платформы Naumen WFM
- В обновленном приложении курьеры Flowwow будут получать эксклюзивные заказы
- «Норбит» автоматизировал процессы ServiceDesk для ювелирной сети «585*Золотой»
- SPAR внедрил единую автоматизированную систему управления линейным персоналом Verme
- Как оптимизировать HR-процессы в ритейле и развивать таланты: обзор передовых цифровых решений TalentTech
- "Быстроном" автоматизировал учет рабочего времени и управление аутсорсингом
№ | Подрядчик | Проектов в отрасли |
---|---|---|
1 | Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | |
2 | Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) | |
3 | Ран-Ритейл | |
4 | Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) | |
5 | Верме (Verme) | |
6 | Без привлечения консультанта или нет данных | |
7 | Корус Консалтинг | |
8 | Extyl (Экстил) | |
9 | Таймбук (Timebook) | |
10 | ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс) |
Выбор подрядчика по названию
№ | Компания | Город | Количество проектов |
---|---|---|---|
1 | Верме (Verme) | Москва | 9 |
Подрядчики-лидеры по количеству лицензий
Корус Консалтинг (4000)
Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) (500)
РС Консалт (290)
СофтТехСнаб (40)
Ран-Ритейл (30)
Другие (80)
Данные не найдены
Данные не найдены
Данные не найдены
Данные не найдены