Molga: Проактивные Выплаты ФСС (в рамках СЭДО)

Основные статьи:

• Классификация HRM-систем
• Функционал HRM-систем
• Управление данными (Data management)

2023: Представление продукта «Проактивные Выплаты ФСС (в рамках СЭДО)»

Компания MOLGA Consulting 4 апреля 2023 года представила продукт «Проактивные Выплаты ФСС (в рамках СЭДО)». По словам разработчиков, его актуальность обусловлена тем, что в ближайшее время всем компаниям будет необходимо перейти на использование проактивных выплат.

Продукт отличается удобным интерфейсом, отвечает за реализацию бизнес-логики в SAP HCM с учетом текущего решения клиента и включает следующие функции:

• Загрузка данных ФСС в инфо-типы;
• Автоматическое формирование зарплатных данных для ФСС;
• Большой перечень проверок данных перед загрузкой в ФСС и при обработке сведений на выплату;
• Формирование сведений о застрахованном лице;
• Отслеживание изменений сведений о застрахованном в инфо-типах и др.

В целом решение «Проактивные Выплаты ФСС (в рамках СЭДО)» позволяет компаниям экономить время за счет встроенного механизма массовой загрузки мероприятий на основании данных из ФСС, минимизировать ошибки данных за счет разработанных механизмов автоматических проверок поступающей из ФСС информации, а также сохранять отправленные и принятые файлы XML для последующего разбора.

«Продукт «Проактивные выплаты», как и другие продукты от MOLGA Consulting, сопровождается полным комплектом документации (типовое проектное решение, функциональная спецификация и описание настроек, сценарий тестирования) и необходимыми инструкциями пользователей, - рассказал Ольга Кирович, продуктовый лидер MOLGA Consulting. – Все наши решения выстроены так, что могут быть расширены под запрос и конкретную задачу клиента. Например, если заказчику потребуется дополнительный вид отчета, актуальный именно для его организации, мы готовы его разработать, а также предложить другие возможные варианты и опции».

Развивать HR-системы, созданные на базе SAP, — это вполне реально, несмотря на то, что вендор ограничил свое присутствие в России. В этом уверен Сергей Никитин, первый вице-президент MOLGA Consulting. По его словам, осуществить необходимое развитие возможно за счет предложения рынку серии специальных продуктов - готовых решений на базе SAP HCM или интегрируемых с ней, закрывающих потребности заказчиков в части процессов по управлению персоналом, учитывающих законодательные изменения и вбирающих лучшие практики.

Такие продукты разрабатываются в MOLGA Consulting в рамках направления «Управление продуктами»: процесс стартовал с лета 2022 года, и по состоянию на апрель 2023 года их выпущено свыше 10 (включая продукт «Проактивные Выплаты ФСС (в рамках СЭДО)»). Некоторые уже интегрированы в HR-системы клиентов, часть – в процессе внедрения. Готовятся и новые релизы, основанные на возникающих запросах рынка.